{"id":688,"date":"2025-04-30T22:27:30","date_gmt":"2025-04-30T22:27:30","guid":{"rendered":"https:\/\/centroknowee.com\/nuevo\/?page_id=688"},"modified":"2025-07-26T06:49:26","modified_gmt":"2025-07-26T06:49:26","slug":"diseno-de-competencias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/centroknowee.com\/nuevo\/index.php\/servicios\/diseno-de-competencias\/","title":{"rendered":"Dise\u00f1o de Competencias"},"content":{"rendered":"\n
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Dise\u00f1o de Competencias<\/p>\n\n\n\n

KNOWEE est\u00e1 conformado por un grupo s\u00f3lido de expertos en diversos ramos, para el desarrollo de competencias laborales.<\/p>\n\n\n\n

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\u00abCada esfuerzo en la formaci\u00f3n de personal es una oportunidad para dar forma al futuro\u00bb<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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La educaci\u00f3n debe ser constante, as\u00ed como el cambio \u00abNadie lo para\u00bb.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Con una meticulosa atenci\u00f3n al detalle y un compromiso con la excelencia, contamos con……….<\/p>\n\n\n\n

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Un grupo de expertos que realizan a trav\u00e9s de un proceso t\u00e9cnico-metodol\u00f3gico el dise\u00f1o de competencias <\/strong>de acuerdo al sistema RedConocer (Red de Conocimiento y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales) en el que participan los comit\u00e9s de expertos, con el fin de garantizar que las competencias respondan a las necesidades reales del sector productivo, educativo y social. <\/p>\n\n\n\n

Para realizar las competencias se requiere de la participaci\u00f3n de los expertos <\/strong>convocados que forman parte del Comit\u00e9 de Gesti\u00f3n por Competencias (CGC). Knowee form\u00f3 parte de los expertos en el sector de las competencias EC1511 y EC1665<\/strong>. El conocimiento pr\u00e1ctico es clave para identificar las funciones cr\u00edticas que deben certificarse en los est\u00e1ndares de competencia.<\/p>\n\n\n\n

Con base en el an\u00e1lisis funcional, el grupo de expertos formula un Est\u00e1ndar de Competencia<\/strong>, que incluye:<\/p>\n\n\n\n

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  • Prop\u00f3sito del est\u00e1ndar<\/li>\n\n\n\n
  • Perfil del candidato<\/li>\n\n\n\n
  • Criterios de evaluaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n
  • Evidencias requeridas (producto, desempe\u00f1o y conocimiento)<\/li>\n\n\n\n
  • Instrumentos de evaluaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    El documento es t\u00e9cnico y espec\u00edfico, redactado con lenguaje claro y operativo, y orientado a evaluar el \u201csaber hacer<\/strong>\u201d en contextos reales de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

    Una vez redactado, el est\u00e1ndar de competencia se somete a procesos de validaci\u00f3n t\u00e9cnica y pr\u00e1ctica<\/strong>, que incluyen:<\/p>\n\n\n\n

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    • Revisi\u00f3n metodol\u00f3gica por parte del CONOCER<\/li>\n\n\n\n
    • Aplicaci\u00f3n piloto con candidatos reales para verificar la pertinencia y funcionalidad del est\u00e1ndar<\/li>\n\n\n\n
    • Retroalimentaci\u00f3n del sector involucrado<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Finalmente, el est\u00e1ndar es sometido a aprobaci\u00f3n <\/strong>por el Comit\u00e9 T\u00e9cnico del CONOCER y, si cumple con los criterios, se publica en el Registro Nacional de Est\u00e1ndares de Competencia (RENEC)<\/strong> y en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF), quedando disponible para su implementaci\u00f3n por entidades de certificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n con validez de Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica SEP.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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